众人皆是一愣，面面相觑，仿佛听到了什么不可思🛐🛦议的事情。
何碧婷若有所思，在大家安静下来的时候自言自语地轻轻说了一句👊，“教官是怎么知道🖋👆你来🔸🅜月经的……”
这话让所有人都🃬🚴🗦是一愣，随😍即都是一副惊恐的模样。她们发现🄠⚤📘一个恐怖的事实！
教官就潜伏在你的左右啊！
不管怎么说，教官给昨晚痛经痛得死来活去的陈笑熬制了🙘红糖水这事很快就传遍了全排。大家的感觉是基本一致的，先是惊讶，然后是感动，感同身受，对教官的感情也就越发复杂了。
教官冷血冷酷的外表之下原来也有一颗懂得关心人的心。什么叫暖男，这就是暖男。没有人能够想到教官会有如此🝨🍨关爱大家的举动😽，😕🁓大家下意识认为自己所在这个群体是孤独的，在这个陌生的环境里她们茫然四顾却没能找到同类，得不到该有的特别的关心。
而教官这个小小🃬🚴🗦的举动让大家猛然醒悟，原来教官是自己这一边的，就像是走失了的孩子找到了母亲。
同样的，当大家慢慢冷静下来之后，也都惊恐地发🛐🛦现一个令人深思的细节——教官是怎么知道陈笑痛经的？绝对不会有人去特意告知，大家都是女孩子很清楚彼此的心思。
那么问题来了，🃬🚴🗦教官难道在暗处听到了排房里所发生的一切？
不管怎么说，大家心里甜甜的。
而更重要的事情是🗏🚫班长副班长岗位的竞争。直接从新兵里选拨班长副班长作为临时🞝🕊的助手是李帅的一个尝试，对女新兵来而言则是一个非常非常重要的机会。
李帅是明确告诉了大家的，他在指导女新兵们搞内务的时候说：“当过副班长，本科毕🖋👆业，达到这两项条件就符合提干标准。虽然我任命的新兵连时期的班长副班长是临时的，但是🕅这对你们来说是非常难得的经历。下连队后想要当个副班长并不难的。尤其是本科毕业的几位同志，好好把握机会。”
提干啊，士兵变干部，吸引力太大了，包括对一部分纯粹是过来服义务🙲🎕兵役的同志，都产生了很大的吸引力。三十位女新兵有一小半是本科毕业，比例相当的高⛽，而且又是女兵，优势非常的明显。
在💻这样的重磅厉害🗏🚫消息之下，女新兵独立排的情况正在悄然发生着变化。
此前大家之间没有利益关系，对教官是“同仇敌忾”的，简单地说就是心往一个地方用劲🗝，有共同的目标。自从李帅宣布要从内部选拨班长副班长，情况发生变化了，彼此之间出现了竞争，形成了相互竞争的这么一个状态。
都是高智商高☯🂹📬情商的女新兵，不少人还是有一定社会经验工作经验的，非常敏锐的就抓住了重点🏷，迅速🂨👒🈓做出了决定和规划，思路非常清晰目标非常明确。
暗地里处处较劲的现象是越来越多的。
这种情况下如果不加以控制和引导，集体会崩塌，假若进行正确的控制和引导，集体的凝聚力会越发的强，而且内部能够形成良性的竞争环境，这对促进训练🏽进度提升效🈚⚡果效果非常的有帮助。
李帅自然是有通盘考虑的，就等着时机的到来，但是他还是低估了女人之间的竞🖚📋🙖争关系所迸发出来的影响，而且这个影响是出乎他预料的。他原以为会出现一些不团结的情况，竞争对手之间不团结理所应当，李帅做😁⚀🎏好了准备应对此类情况的发展。
结果实际情况让他百思不得其解——女新兵们竟然更加团结了，你指导我叠被子我帮你整理衣柜，互相拉🃜😥袖子的现象比比皆是。李帅没想到会是这样的暗中较劲，而他所看到的是他认为最理想的一种情况。
这帮女新兵的情商太高了，出乎意料的高。
李帅还发现一个让他惊喜的特点，这帮女新兵的接受能力领悟能力非常强，比男新兵那边高了一筹不止。这对教学来说简直太有好处了。看样子学🛤🞒📡历高是有很多好处的。不哭泣的她们很理智很冷静，能给在最短的时间里选择最合适的方式方法🁶来做事，来情绪了就完全不是那么回事了，李帅对第一👫个晚上的大合哭至今心存恐惧的。
大概这就是女人吧，李帅心想。
下午体能训练时间里，着短袖体能服的女新兵们绝对是基地一道亮丽的风景线。那挺拔的撑起了宽松体能服的身材，那白花花的大长腿，还有那整齐划一的短发和白🆛皙的皮肤，每一处都成为了基地官兵们认为的基地里最宝贵的东西。曾🜶经何时基地里能看到💓这么多的女兵，而且还是素质相当高的女新兵。
对李帅的羡慕嫉妒恨啊那是随着时间的推移而🏥🜋增加的，但也只能是羡慕嫉妒恨，干瞪眼，看李帅指挥着整群女新兵搞训练搞内务。😽