对方最流行的一句话就是：跟他们干！
胡搅蛮缠是对方解🉃决所有问题的不二法宝，🂆这种出事方法在斯维尔顺风水水的时候可谓是畅通无阻，没人敢对这个蛮横不讲理的🖬🕱顾客代表有任何的不满。
甚至电梯厂那边也🉃会开绿灯，现在经济形势不好，见真本事的时候来了，对方这种土匪一样的处事方式，有人待见才怪。
正🎦📙🛍是🆡对方的存在，加速了斯🍺🍆🅲维尔的灭亡速度。
此时郭昌平冷冷的目光和季东来对视，最终把目🎓光转向别处，内心里满是不甘🂦👄🆔和愤怒，但是却无可奈何，因为季东🎙👜来说的是真的。
和这个时代的很多人相类似，几乎没有过高的学历，通♝过各种关系进入外企，然后劈开大腿成了钉子户🅑，最终作为恶疮，让这些企业病故膏🁔🅣🈚肓。
和季东来对视了一阵，最终郭昌平把目光低下去，规规矩矩的在离职单上签字，拿着💥🔀♍自己应得的补助离开。
郭昌平是这一切的策划者，现在对方离开了，其余参与者也知道自己的好日子到头了，也规规矩矩的签🅑字离职。
伴着最后一个所谓的管理者离开公司，偌大的斯维尔🗞只剩下季东来留🈫下的几个人还在岗。
空旷的车间只剩下那些进👭口设备还静静的站在那里，因为规章制度，这帮人不敢破坏设🁳备，暂时保存还好。
地面的😌⛣环氧地坪漆至少有五毫米厚实，全部是🕫🌡🀪进口材🗞料。
5S标语高高悬挂，上面已🍺🍆🅲经有了灰尘，可🂆见这半年来斯维🉣🅯尔经历的各种变化。
二楼的管理部门，各种文件静静的躺在那里，电脑硬盘♝的文件归属李🈫靖众人检查和恢复，所有管理人员离职之前，电脑一律扣🕓🅪下，里面的数据对于季东来可有可无。
斯维尔的很多电脑硬盘都是500G的起步，现在几乎都🔗被人换掉了，10G是良心价，很多换成了家里最差的那种电脑硬盘，季东来丝毫不在乎，因为这都不是重点。
从现在开始斯维尔出售的所有🃍🖟零部件，售后服务全部归属一元制造管理，每年对方给一元制造支付相关费用。
至于斯维尔的牌子，季东来免费使用十年！
“一晃好几年没进入这家企业了，这里的很多结构都是我做的，那边的那座楼是我🇼手下建造的，那边的工程机械我还操作过，我在二楼的第五个房间住过好几年……”
站在斯维尔的院子里，季东来感慨万千，看看自己曾经工作过的🜰🅱老东家现在的模样，内心🐘⛱里有种说不出的感觉。
从九九年到现在，🉃九年时间，匆匆白驹🍭过隙。
往日里如日中天的外企现👭在破落成被自己🍂🅑打工的人收购，这样的故事只有中出现过，季东来第一次见到这种事情。
MBO😌⛣这种事🝟🌗情，在国🏓🙨🌺企改值得时候经常出现，现在季东来所做的事情足以载入教科书，作为成功案例给所有人上一刻。
当下国内对外企的并购，成功者少之又少。李东升的欧洲彩电企业合并之旅让TL差点陷入深渊。柳教主收购了IBM的电脑业务，现在看似顺风顺水，不出意外若干🂺📺年后人🜎🁂🂿们会发现那是一个彻头彻尾的笑话和骗🗡🝋🉣局。
只有季东来的这次收购才是真正成功的，兼并了品牌，合并了业务，是对方成了自己真正的一部分，而不是空泛的拿到了一个商标，当然也面临着巨📆😩大的压力。
斯维尔返销欧美市场的渠道几乎是没用的，米国的房地产危机已经开始了，对于电梯的需求开始下降，零🉀部件出口自然被抽干。
按照季东来的记忆，斯维尔在国内的投资计划正常是五期，现在只完成了两期。剩下三期工程在一五年前后完🟧🟢工，届时产品会辐射整个中国北部。