第679章提高待遇（下）
人民医院要进行的几个科研项目叶飞是知道的，自从上任后，关于医院的几个科研项目叶飞就研究⚞💝过了，搞科研🔩项目💐👀就是烧钱，没钱这玩意，你搞什么？
叶飞明目张胆地给狄一春要钱📃，就是为了其中的一个科研项目，项目课题是老生常谈，算不上新🚼😮🄬颖。🈭🁢
但叶飞决定拿下它，手里有了科研项🖟📹☈目，自己在医院的分量才会越来越重，手里的权利才会越来越大。
倒不是叶飞喜欢争权夺利，主要⛣🜋还💃🏌是为了累计功🁐🄼德值。
自从上次突破后，🏓🙪🍍叶飞就一直停滞不前，获得的东西也很有限，都是一些药物配方之类的东西💝💲。🚼😮🄬
这些东西叶飞手里不少，但很多都是鸡肋，叶飞不可能全都交给韵芸医药和飞翔医药☽去开发，药物的开发自然就受到了限制，因为量太少啊。
叶飞想多弄些好处，就必须继续升级，前提是功德值必须累积到一🀠♲🌙定的标准，搞项目自然就是一条累🈭🁢计功德值的捷径了。
叶飞回到自🝦己办公室后，就开始找人，最🍆后选了四个新人，科研项目的审批不会太🅷🗾长，就这几天，叶飞当然要提前找人。
医院的熟人叶飞是不会用的，那些资深医生叶飞也不会去用，天知道这些人的背后通着谁，还是用新人来💖👹的比较妥当一些。
四个新人两男两女，都是医🗶☞科大招来的，其中一个软妹子还给叶飞发过短信，就是约叶飞去高档酒⚞💝店的那个软妹子。
他在课题实验测试的时候表现不错💃🏌，叶飞没有因为那次事情卡她，让她顺⚞💟利过了。
四🀰🀛♆个人被叶飞找来后，叶飞直接把情况说了一下，一进医院就可🗱🝪以跟着叶飞搞科研项目，这让他们有些不敢相信。
甚至感觉有些天方夜谭，因🗶☞为这很不科学。准确的来💻说不符合圈子🀠♲🌙里的规矩。
四个年轻🈶人自然不知道叶飞是什么性子，他认准的事儿，哪儿管的了这么多，狄一春同意批科研项目经费，这事情就成了大半。
因为他是管财政的，权利不是一般的大，他都同意了，别的领导要卡叶飞，几乎不🅷🗾可能🕐。
因为叶飞背后还有顾颖，所以叶飞才会一回📒🚕📏到办公室，就有恃无恐地把四个刚进医院的新人喊过参与科研💖👹项目的研究。
软妹子孔倩四人茫然地离开叶飞办公室后，叶飞拿起办💫🔶公桌上的电话，给他们的科室主管打了电话⚞💝，简🄸🎬明扼要说了一下后，就挂了电话。
叶飞挂了电话，就开始在办🗶☞公室写申请书，虽然知道自己要搞得科研项目不会被卡，☽但该走的流程⚞💝还是要走的，总不能让狄一春面子上太过难堪。
科研项目申请🐺🄸书叶飞写好后，收拾妥帖，拿着资料又💻去了狄一春那儿，狄一春看到叶飞的申请书，呆了呆。👁🅹
这申请书符不符合圈子里的规范暂且不提，里面提到了好多医疗行业科研项目的利与弊的问题，总结🈭🁢的也是很清🔩楚，扫一眼就一目了然了，说的很简洁明白。
从这份申请书中，狄一春认识到叶飞还是有些水平的，顾颖如此信任🗍🚚他，让他年纪轻轻就当上急诊中心主任，也不是不无道理。
狄一春很痛快的签了字，看狄一春💃🏌签了字，叶飞也就不再🚹逗留，直接🗍🚚转身走人了。
那份申请资料自然是要留在狄一春这儿的，项目审批下来的时候还需要上报，若是狄一春有能耐，⚞💝说不定能从政🔩府那儿弄一些科研资金过♨🕆来。
三天后。科研项目资金批下来了。