天盛集🂿🔥🂬团的年会由总公司企划部统筹组织，各子公司企划部协调配合。
位🎨📤于滨海的各子公司直接参加总公司的大年会，不自行组织小年会。
外地各分公司视情况而定——如果多数人愿意来滨海参加大年会，那🏷么就全员都来，由总公司安排交通食宿；如果多数人不愿意来滨海，那么就在当地自行组织年会。
这样的安排主要是出于对分公司员工情🞚🔭绪★☤🁔的考虑。
如果分公司只有几个人来🔟参加大年会，他们人生地不熟🎑🐜，反倒会因为融入不到总公司的🃅氛围而产生孤立感。
年会本身是带着增强凝聚力的目的🏮🝡🏮🝡的，如果是上面那种情况，连📇😳🅡归属感都不多，还谈什么凝聚力。
所以要么就全员都来，以团队的形式融入到总公🇦司；要么就全都别来，就在当地自娱自乐。
往年的情况🜖🂉的是，多数分公司都会选择在当地自己🗺♇🆐组织小年会。
毕竟除了少数几家分公司，多数分公司距离滨海都挺远的🍪。为了参加一场年会而长途跋涉，哪怕不用自己花钱，多数人也是不愿意的。
不过就算没有分公司🙚的参与👇，⚎🐔天盛集团大年会的参与人数依旧不少。
天盛集团所属员工超过万人，刨去地产公司的建筑🗺♇🆐工人、几家实业公司的车间工人，员工人数依旧有数千之众。
即便再刨去各地分公司的员工，实际参与总公司大年会🎑🐜的人数也达⚕到了千人以上。
举办一场年会，最关键的两个要素：🛀🙓一个是场地，一个节目。
一到年末，各家公司都要举办年会，适用的酒店瞬间就🎑🐜变得紧张起来。所以提前预定好年会场地，是一项非常重要的工作。如果场地出了问题，不论你准备得多么充分，都是🕆白扯。
不过天盛集团不用担心这个问题，因为鼎★☤🁔盛大酒店就有现成的场地，到时🖋👂🆄候肯定是优先自家🞖🔌使用。
至于说年会上的节目，天盛地产今年打算和星辉演艺一起合作，制作一批比较优秀的节目。
这项合作其实是星辉娱乐主动提出来的，★☤🁔裴秀城大🗺♇🆐概是想和天盛集团有更深入的合作，所以主动提出协助天盛集团举办年会。除了提供演员和节目，🎷🕲还拿出了一份内容丰富的年会策划方案，而且全部都是免费的。
两家经过协商，最后出🀟♭炉了两种制作节目的🝽方式。
第一种是：先由各子公司自行组织编排节目，然后🗺♇🆐由星辉演艺的专业艺人加入。提升🍒🚠节目效果的同时
，也不会降低员工的参与感。
第二种是：由星辉演艺提供备选节目，各子公司员工从里面挑选适合自己的节目，然后再和星辉演艺的专业艺人一起排练表🝝演。
总结来🂿🔥🂬说，就是由天盛集团自己的员工和星辉演🇦艺的专业艺人一起，来完🖋👂🆄成一个个节目。
为🎨📤了提升年会的现场🙚气氛，星辉宴会还会额外再准备几个高端节目，比如说邀请分量较🃅重的歌手来唱歌。
当然了，为了不让年会🀟♭变成晚会，这样的节目不会很多，只是为了在关键节点上🞖🔍⚿，拉升一下现场的气氛罢了。
真要想请明星表演，就算是组织一场正了八经的晚会，天盛集团也一样出🖋👂🆄得起钱、请🍒🚠得到人。