尤其是投料的环节。
周凯按照一般的炼钢工序教导这几个人往炼💬🔺🅨钢炉里面投放原材料，结果这些人没有一个能把各种材料和催化剂的投放顺序记☸🄇清楚，搞得周凯头很大。
牛小强对此有所了解，他笑呵呵道🐛🀢⚆：🗘🛸♧“周主任，只能让你多费费心了。”
周凯并没有埋怨⛖这些人，因为牛小强早就跟他交代过这些人的情况。他现在比较关心备料的工作：“小强，备料的工作应该怎么解决？”
牛小强一听就明白周凯的意思，周凯这是🕣提醒他保守超级碳素钢的配方，同时早点把人选确定下🗼来。明天就要展🂉开生产了，备料员的岗位却始终空缺，周凯对此有点着急也在情理之中。
这个问题牛小🐜强⛖早就考虑过了，思来想去了好些日子，他🈠始终都没找到合适的人选。
备🏛料的工作必须要找信得过的📏🙺🏚人来做，牛小强信得过的人不是没有，但这些🞒📣人都存在着短板。
比如说他的大姐和三姐，牛小强当然是信得过的，但备料的工作不仅需要算账，还要花费很大的体力运送材料。两个姐姐虽然有把子力气，但也承担不了这种重体力劳动。
除了两个姐姐，父母也是可以信任的对象。
首先孙梅就不说了，她的力气还比不🗘🛸♧上两个闺女呢🙒。
至于牛大壮🙰🎀，他现在主要负责管理方面的工作，如果牛小强把他调来当🗕🛞🝟备料员，这会让一向都🈒比较爱面子的牛大壮难以接受。
无奈之下牛小🐜强只能自己暂时兼任备料员的工作：“备料🈠员的工作暂时由我兼☓⚦任吧，等我找到合适的人选之后再做安排。”
周凯知道牛小强对于材料配方的秘密十分看重，不可能轻🈠易让其他人接手，就☓⚦连他这个跟牛小强关系十分亲近🛻♾的人也不行。
他对此没有什么意见，微微点头道：“🆃🌶那就这样吧，我还要去车间做准备，就不多聊了，你早点回去休息吧。”
牛小强答应一声，转身走出了厂门。
冬天的夜晚寒气袭👶🍒人，牛小强📏🙺🏚缩了缩脖🆃🌶子，在寒风中往家里赶去。
第二天一大清早，亚洲机械厂的投产工作正💬🔺🅨式展开，各个部门相互配合，虽然因为大家之前没有生产国汽车，造成整体上的效率有点偏低，但牛小强却丝毫都不介意。他觉得度过磨合期后就能达到自己的预期了。
厂里最忙碌的不是牛小强，而是方东平。
方东平身为产品的总设计师，加上对于🆃🌶汽车行业的极度痴迷，因此对每个环节☓⚦都十分严苛。他不停的在各个部门游走，一旦发现问题，就会毫不留情的提出批评。
首当其冲的是炼钢车间。方东平发现炼厂车间的工作进度十分缓慢，立即把周凯🛨叫过来狠狠地教育了一顿，督促周🝕凯提升效率，确保炼钢环节能够跟🆅🍍上总体进度。
周凯当真是满腹委屈，但又不好替自己辩解。他能怎么说？总不能埋怨牛小强给他🏑🙕找的炼钢工人不顶用🍲吧？如果他真的这么说了，牛小强要是对他有意见咋办？
方东平和牛小强的关系众人皆知，周凯可不💬🔺🅨敢当着方东平的面把责任推到🙙🔓牛小强的身上。否则不仅达不到替自己辩解的效果，还会让方东平觉得他是个难当大🎃🎙👞任的人。
牛小🈻🃤强给你找的工人不顶用你就不知道怎么干活了吗？你身为副厂🖼长和炼钢车间的主任，这个领导是怎么当的？就不会培训一下？你要是不行就直说，我换个行的人来🏝🛀🙖！
“是是是，这是我的问😼📏题，我诚恳的向您反省，并且立即做出改善，一定确保炼钢环节跟上生🈒产进度。”
周凯诚恳的认错后，方东平的脸色这才有所缓和：“恩，你最好加紧时间把第☓⚦一炉的钢水炼出来🗼，后面都等着呢，可别再让我过来催促🄳🁦。”