孙旭卫一边解释，起身又将册子放在郭志远🝘身前的办公桌上，以最懦弱的样子，逼着领导看完。
比如现在，在岗位上勤勤恳恳受了一辈子累的秦🞪🖻🗱胜利，只能在家中卧床休息，原本厂区还给些补助，你现在要倒闭，🕑🈶这些人怎么安🚀置？
将历史问题留给接手的民营企业？
孙🏸旭卫看似汇报工作，实则要说法，出难题🝘来了。📂😀
对于东营的职工而言，孙旭卫这是最后为职工们做好事，这个节骨眼🞖上，谁不想沾工伤的光，上面就得管，这是你们当领导的责任，不然活不了啊。
所以孙旭卫在跟厂里职工提这事时，那些个职⚮🔯工相当配合，上午说的，赶中午就🞅👳🌷回家里躺着了。
眼下财政🕹部门又多了难题，这些带工伤，不能就业的职工，总不能丢给民营企业吧。
李民洋知道郭志远，或是黄书记，他们的痛点在哪，下岗潮最♨头疼的就是就业问题，把这点🔫🃦作为重点，才能握有主动权。
且对于新成立的民营企业，李民洋最🄛♻需要经验丰富的技工，但♨你不能说缺，要带指标去安置🔫🃦，那这就可从被动变为主动。
“胡说八道！”
郭主任直接把册子推在地上，🕾🏍怒🏁🗈🙭狠狠地瞪着孙旭卫，换做以前，秃子该认错了。
“郭主任，反正情况就是这么个情况，您要不相信，可以去🔝访问那些有工伤的职工，我又不是为我自己，名单中没我一个亲戚朋友。”
孙旭卫抿抿嘴，一副死猪不怕🕾🏍开水烫的嘴脸。
“你他妈的......🎵”郭志远气得是💶破口大骂，又弯腰把册子捡了起来，抬手指着不断发抖，“83年离厂的杨树河，这都多少年了，你还能把人找出来，现在要安置他的儿子，杨小杰！？”
“这没办法呀，总不能不管吧？”
孙旭卫依旧那副死⛐🙣🌏样，态度非常好⛨🜺，但就是一直顶嘴。
“呼......”
郭志远深吸一口气，真是气得胸口疼，孙旭卫，不，还有那个李民洋，这两个人太不要脸了，多少年的事都能翻出来，怪🎢💴🖂不得审计工作完成不了。
“也和你说不下个啥？只有这些问⛨🜺题吧？💶”郭志远语气低沉，准备赶人走了。
“还有。”
孙旭卫重重点头，器宇轩昂。
“还有！？”
郭志远蹭一下站起，眼睛瞪得老大。
“这些是职工诉求，如果身份变更，成为私企，总得保证收入吧😯，所有职工🜔都有签字和手🜑🁜🆦印。”
孙旭卫不紧不慢⛲🞕📼地拿出一份🛆🚇诉求书，尤其底下，密密麻麻签着职工们的字，还按着鲜红🏧🜡🃬的手印。