“对⚝了，这🎨一百个里有多少兽化者？”又一个声音好奇地问。
考生资料只🎨有严峭😝🎬这边能看到：🅽“十三个。”
明确录入系统的兽化者，必然是各管辖分局经手的，🞉💒👔趁现在各分局🙩🍁都在，有人向严峭提议：“资料共享下？我们可以先帮你把把关。”
“没必要，”严峭回到窗前，淡淡瞥向楼🉡🈵下，“能通🞉💒👔过考核再说吧。”
一直没说话的东北分局某队长，十分赞同严峭的态度，忍不住出声：“这么整就对了。能兽化的不代表就一定适合我们的工作，刚兽化觉醒那阵子，东北区遇🌱🂵📆上多少奇葩，什么上山修仙要回归大自然的，什么变成熊跑到山上到头来还让老虎欺负的，那个老虎更要命，我们的人还得替他处理家务事……算了不说了，反正没一个有正形的。所以说，既然局里没把兽化明确列为考核条件，那就得公平公正地按照流程来。”
“问题是现在的考😝🎬核流程，你就确定科学合理？”有人提出灵魂拷问。
最怕空气突然安静。
野性觉醒🝎分类风险预防控制管理局，第一年面向全社会招聘。
负责分局：西南分局
负责人：严峭
面试/自主考核流程：负责人自拟。
严峭：“我觉得很科学很合理。”
各分局兄弟：“……”废话。
不过话说回来，到底要招什么样🅽的人，可能整个兽控局上下心里都没数，否则早把考核🟦标准拿出来了，还用负责人自拟？🗖
所以严峭也没数。
但他不介意当第一个吃螃蟹的人。
三月十五日，林雾和王野准时🎼坐到面试💿🗥🝲现场，一座远离喧嚣，藏在边境雨林深处的基地。
在沈阳上飞机时他俩还🚹😐穿着厚🎼🎼外套，现在可以短袖T了。
基地有一栋主楼和宿🇫🛜🝊舍、食堂等🅽一些附属设施，然后就是大面☡🀺🁵积的训练场。
林雾和🛴☿🅌王野🎨昨天被安排在二人间宿舍，禁止外出，所以只听见走廊上不断有声音，今天🟦坐到主楼的大会议室，才看见这些和他们一同参加面试的人。
有男有女，年纪大多集中在二十三、四到三十岁之间，有年轻☡🀺🁵气盛神采奕奕的，也有低调文静不声不响☃☗的。
面试时间定在上午九点，现在🎼才八点半，可人已经齐了——一共97个。有3人因为个人原因放弃了面试，压根没来云南。
会议室有点闷热，开着窗，吹🎼进来的都是潮湿黏腻的热风，还有雨林的各种飞虫。
没人交谈，空气异常安静。
在这场最终只有十个名额的面试里，身边的每个人都是竞争者。🏁🗋