任部长对甲骨文编程软件的态度让马鑫很是失望，不过这并不妨碍马鑫对文言文编程软件的兴🁴趣。
在后面的几天时♜间，马鑫继续研究甲骨文软件并且用邮件将自己对甲☚⛡骨文编程软件的一些建议以邮件的形式发送给源代码公司。
马鑫这一代人是真正的程序人，当他们发现了一个很好🍟用的工具，是的的确确希望能够将这样的工具优化并且推广出去。
但是马鑫明显🏾因为甲骨文编程软件给分心了，上班的时候嘴里还在念念有词之乎者也。
马鑫在EM🃢🙞IU的更新💎🐫上又犯了错误，被部门批评后降职降薪。
任部长还找来马鑫谈话。
“鑫哥，老马，你应该知🄵道华威是狼性公司。什么是狼性公司？意思就是一切都是以能力和成绩说话，不会念及旧情，现在公司是按照规定给你降级别、降薪，但是明年公司🁀可能就要把你给优化了！”
所谓的优化🃢🙞就是将能力较差的员工放👾🎝在那些不那么重要而且非常辛苦的岗位⛰上。
这些岗位待遇低♜不说，工作强度还大，不少人都受不了，主动辞职。
优化等于让你🏾主动辞职，这样就🍳公司不主动解约也不会赔偿违约金了。
马鑫降级降薪，家里的收入一下就少了一大截，想着还有十多年的房贷没有还清，马鑫也是头🁴痛，却不敢对家里倾🌡🀥⚠述。
这就是男人🃢🙞的悲哀，准确地说应🍳该是中年男人的悲哀。
马鑫最后不得不面对现实，⚏🐖放弃对甲骨文🟊编程软件的执著，再这样🃦🚄🐸下去，工作都要耍掉。
江城，源代码公司总部。
管☝理公司官🃢🙞方邮箱📷的薛宁璐收到了马鑫的建议邮件。
薛宁🁴璐感觉很意外，公司成立这么长时间以来，收到的邮件一般都是垃圾广告邮件，第一次收到了网友对🚖📛🛣甲骨文编程软件的建议。
甲骨文编🎜👻程软件从来在外面都是差评声音一片，第一次有用户认🍧真使用了软件给予好评以后，还给出善🝡🌨意的建议。
薛宁璐在公司也工作了一段时间，也明白🟊了🝍编程的基本原理和一些重点工作。
她发现马鑫提出的建议非常有用。
甲骨文编程软件里的语法库再被周潇视为不成熟的产品，🆕但这是团队的心血。
马鑫提出的一些意见真的非常中肯！
例如语法的错误提醒，混淆词提醒等等。
薛宁璐准备给老板汇报这件事。
写字间里，🃢🙞王胖子还在做着自己的游戏外挂，准备贴补🍟公司的开支。
沈丹和张楠正🏾在想办法怎么把辞海里👾🎝的东西分解后🈕弄到语法库里。