87评选
每年年底，🃣🙨都有各种评优评先的活动。这个活动从来都没有我的份。学校的传统就是谁该评职称了，🉢就给谁。正好，明年我该评职称了。
我们一起🚍分配了12个人，再加前一年有个老师职称没评上，所以就是13个人。这是典型的僧多粥少，狼多肉少啊🛁🙛。
年底的评优评先一共也就只有6个名额，连一半都不到。
“今年该谁评职称了？”校长开大会时说。
我们同时举手。
“那今年就从🕫🌧你们之中远🁲吧。就是你们今年有点人多，只有6个名额，你们之间竞争吧。”校长说。
“校长，我放弃。让🛐🛐给其他老师吧。”我站起来说。
我想明白了，反正这种选法也没我的事，还🏿☎♽不如送个人情呢☍，顺便展示一下我高风亮节的风格。
“好！关老师🕫🌧主动放弃自己的这个名额，我们为🖷他鼓掌。”校长🗙🜄⛏笑着说。
低🂧👇调点🏃不行啊！非要整这么明显。好像和校长串通过似的。☍
校长带头鼓🃣🙨掌老师们也都跟着。我分明看到那几个🃃🕊🇷领导看我的眼神变了。
校长，你这么说是为我好，想在老师们面前表扬我🃃🕊🇷。可现在的情况这分明是把我架在火上烤啊！
我这浑身不自在。身边的老师都打趣我。“小关，可以啊！挺懂事啊！”赵哥拍拍我肩膀说。
“滚一边去！”我没好气地白了他一眼。
我心里想的是，反正我有个市级的优秀电教工作者了，这些评选我也没用，再加上，我根本就评不上，还不如放弃呢。校长这一公开表扬，完全把这🅪事办砸了！这校长有时候真是让我挺难受的，也不知道他怎么想的。难怪他在学校这么长时间，管理的下边各领导这么混乱。我觉得他应该进修一下怎么当一个好领导。
评选结果我根本就不关心。明年就要评职称了，我得算算我还缺什么。以我现在在学校的情况来看，不凭自己，根本就不行。职称可是和工资直接挂钩的☚⛦。虽然政策上的情况是，即便我评上工资也不兑现，但至少要先评上吧。
教育口的政策是，小学高级教师是按照人员比例来的。就是学校的高级教师有一定得人数限制。现在学校的高级教师已经满员了。在工资上的提现就是评聘分开。就是说，评上高级教师，但不聘用，因为学校没名额🆙🐁，就得等。每个学校，同一年退休或调走两个高级教师，给一个名额。😤我前面还有好多🜺🗆老师都评上高级教师了，还没聘呢，轮到我，估计要等到我退休了。所以这个事我也不是特别上心。
回头，🏃我看了看我的🛐各种荣誉，现在就缺一个公开发表的论文了。这🞮🗞🜰个对于我来说有点困难，不是不会写，而是写了也发表不了。
现在的专业方面的报纸杂志，想要在⚺🖠上面发表自己的论文，那就需要交费用，否则，基本都不给发表。
算了，车到山前必有路。我想着。到时候再说吧，还有半🙨🌸年时间呢。
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