新年伊始,万象更新。

    于道明率领的振兴中🗌原领导小组几经周折终于在龙泽市府大院一🕔🉑墙之隔安营扎寨,那幢办公楼原是市总工会、市文联、市老促会等单位用的,于道明与任厚明商量后,市里以节约资源、合署办公的理由🋊让那些单位搬进市府大院,把办公楼腾了出来。

    新官上任没放火。

    于🁔道明采取恩威并济🗌、软硬兼施⚘👬的手法给方晟上了堂生动的正治课。

    他的做法是,把六省常务副省.长都召集过来🂌开会,明确“三重”项目申报过渡期实现两个尊重,一是已报到京都发改委等相关部门的尊重其审查审批意见;二是尚未进入流程退回来的尊重各省🛂主导意见,只要大方向符合国家政策和规定的中小规模投资原🆴📮则上予以放行。

    这样京都相🝌🉬关部门面子过得去,各省也松一口气认识到领导小组并非专门👾刁难大家,是可🅘🆴📴以合作和协商的。

    但另一方面也暗示今后会从严管理,且主🅧动权掌握在于道明手🛲☭🂨里。🃫

    于道明印发的通报叫做“振兴领导小组第一次联席会议纪要🏪🜶”,有第一次👾就有第二次,今后再开会就不☷🄃🞅是协商处理,而是听取回报部署任务了。

    这是软的一部分。

    硬的则是于道明在会上向常务🈤⛾☝副省.长们介绍领导小组新成🏪🜶员——纪检室主任訾乐天,其另一个身份是钟纪委五室副主任。

    于🁔道🇥🚨🕽明说得轻描淡写,介绍訾主任的任务是联络各省纪委、跟踪督查“三重”项目落地、重点调查老百姓反映强烈的问题。

    好家伙,等于覆盖当前省纪委所有工作啊!

    “联络”这🝌🉬个词用得很别致,没说“领导”因为当前以振兴经济为核心,领导小组与各省申委不是上下级关系。

    但“联络🝛🋴🝢”本身就有调查了解和沟通建议的含义,说穿了跟经济事务一样还是具🞘🔛🁖有指导权。

    让常务副省.长们有些寒气凛凛。

    会议纪要发到黄树申委后,陶之亮实在没办法拖了,带一帮人来到🃫领导小组恭贺在黄树“落户”,还💠开玩笑要办置开工酒。

    于道明听了打个哈哈就过去了。

    于公于私,领导小组都🛻⚀🎗应该与当地党政领导保持适当距离,维持其权🛐威性和公正🞘🔛🁖性。

    而陶之亮……

    此时的陶之亮心情有点一言难尽。在强调党政分开的大环境下,在省级层面书计兼任省.长是非常罕见的,最直接后🙁🇙果就是权力高度集中,容易出现一言堂现象。

    振兴🇥🚨🕽领导小组虽然象铡刀一样高悬在头顶,一是不可能抓得那么具体,在未来可🞘🔛🁖见的两三年里还是以“三重”为中心;二是领导小组权力再大,基层还是习惯原有体系,想完架空省.长职权难之又难。

    但陶之亮在意的是京都此举传递⚘👬的信号,在他这个层级可不能揣着糊涂过日子,必须把上级精神意图💠体会透彻,不然会犯错误的。

    到陶之亮的级别,基本上不存在小错误,要犯就是大错、原则性错误,是站队问题,是路线🞵😝🂛方针问题!

    这种错误轻则丢官罢职、解🗱🟙🝠甲归田;重🃥则倾家荡产、人头落地!

    那么,京都的信号是什么?