我做事情从来不管别人怎么说🁔🅢，看结果就好了”
顾卫说的轻描淡写，语气中却透露着无与伦比的自🕩🌒信🂡。
“嗯我相信你！”热芭🁬🈵咬了一口饼，一脸笑容的看着顾卫，眼睛弯弯的像个月牙。
“【嘉行】那边怎么给你安排的，这边活🝰🎱动🔑结束还是去跑商演么♓？”
“嗯，沪上周边有几个要去，然后再去粤州和🄤⛋😴京城”热芭点点头。🄝⚋
“啧啧，你这红了之🆄🌽🄤后【嘉行】给伱安排的工作真够满🈩的，曾佳也是一点不客气，看来🙬🍛是指着你给公司赚大钱呢”
热芭虽然已经红了，但她的合同还没换，目前接代言、跑商演👠🎽，公司从她身上抽成的比例还比较多。
“你不就是我老板，赚钱还不是给你赚的”
顾卫摸了摸鼻子。
“我只是股东，又不负责具体经营.
不过你现在这么红，【嘉行】那边没跟你提修改合同的事🌮？”
明星跟🗔所在公司之间签订的😏⛽经纪合约，除了规定各自的权利和义务外，最重要的就是年限和收入分成比例的划分🜒🁦。
这方面根据🜭艺人名气的大小以及🆜经纪公司的不同，区别很大。
其实🔋⚬说白了就🔱是哪边更重要更强势，哪边所🔑占的利益就更大一些。
一般刚出道的新人，一点名气没有的那种，很多都是28或者37，艺人占小头🁑🅇🄝，公司占大头，有的甚至是19。
因为这个阶段，艺人完全靠公司的渠道接🝰🎱活，接戏以及各种宣传资源都是公🞥司在单方面投入。
但后期，随着艺人的名🁬🈵气越来越大，合同的分成比例也会适当👠🎽调整，55或者64，变成艺人拿大头。🆖
等到明星真正大火后，成为公司的一🎂哥一姐这种，合同就会变成73或者82，。
这时候靠着明星自己的名气，很🆜多资源会主动找上门，经纪公司从主导地位变成为艺人服务的团队。
当然也🗔有👺🍽🍨很多，就算艺人火了也不愿改合同的公司，毕竟谁🎵都想多赚钱。
但艺人也不是傻子，回报公司的培养可以，但一直吸血谁也受不了，所以圈子⛵里才有那么多红了之后就跑路的明星。
老东家提供不了足够的资源是一方面，死绑着不肯提高艺人的👠🎽分成比例才是关键。
一般明星新人合🟁同的违约金也就几百万，红了之后一部戏就赚回来了🞲😇。
当初林庚新解约，法院就判了赔给糖人195万，这钱对于当时还不怎么红的⛵林庚新来说也是毛毛雨。
“经纪人提过，说是等我的名气稳定下来，公司那边会🈩考虑提高分成比例，最快也得明年。”热芭淡👌🙑淡的说道。