“啧……”
“这……”
客厅里，看完了于钰瑜的资料之🐥🁹后，徐希羽和吕沁瑶两个人同🃭🚿🙊时露出了地铁老人的表情。
当然，柯欣莹的表情也没好看多少。
她是一个相当喜欢算账的人。
可于🛀🙑钰瑜🝈身上这个账，她是怎么都♺算不明白。
同样的投入，能从于钰瑜身上获得的收益，有九成的可能没🆀有其他更优质的新人好。
想要达到同样的收益，于钰瑜🟣身上的投入又要加大🃲🛰。
这帐是怎么算怎么亏。
看着看着，吕沁瑶忍不住吐🛏槽道：“到底是你们华晴堕落到了这个地步，还是你在故意为难希羽？”
“这个人不是我定的，我原本的想法🝥🍒是在上次那🂴💾三个新壃小🆀美女里面挑一个。”柯欣莹也不藏着了。
“那这是谁定的🛲☯🂺，秦卫🆠武嘛，于钰瑜是他亲戚啊？🃲🛰”
“也不是，我也不知道该怎么🟣跟你解释，因为具🂴💾体什么情况我也不清🕗楚，这个人可能是个关系户，反正已经定了下来，没得挑了。”
“关系户？关系户🗲🟦你们给配个四档的资源？”吕沁瑶继续吐槽道。
所谓的四档资源，指的是一到三个综艺节目或影视剧的通告。这个要根据通告性质来决定，🈷🂽比方说综艺节目常驻嘉宾，那就是只配一个。
如果是飞行嘉宾，那就配三个。
同样的，影视剧通告，如果🛏戏🟣份是二番配角或者是男女主，🆀那就是只安排一部。
三番及以下的配角，那就安排两到三部。
除此之🛣外，还有200万的营销总预算。没错，是总预🛼⚈🏘算，不是说一年给200万，🆐🎭🔑而是总共就给这么多。
包括上面的那个影视剧、综艺的通告，也是总共就🃲🛰这么多，用完了就没了。
后续想要再拿到华晴的资源配比🐥🁹，有三🖿条路子。
第一，要🝈么艺人达到一定的条件。通俗的来讲，就是比新人时期明显火了不少🍱🞋，升级了，华晴会再配😲🅒比一次更高等级的资源。
第二，🛣这种大公司每年的预算都是提前🖿做的，很有可能到财年末这些预算没用完，艺人可以去争取这一部分没用完的，但一📔🚦般争取不到。
第三，找条大腿提携你，他们手上有额外🆂🌱的资源，而且是公开的，表面的说辞是为了防止漏掉可造之材。
实际🛀🙑上，就是在🛲☯🂺公司的规则之外给部分管理者特权，让他们用这个特权去笼络、控制他人，甚至干脆是用于享受了。