今🃊🖊天过来秭小伟刚提出那个工业园区配套宿舍楼建设项目的🇳🜦🇳🜦审批，姓秦的总务后勤部长就说自己能想办法去申请。
哪里还有半分对抗阻挠的意思。
秭小伟才摆出老子要在这种大项目上吃钱的姿态，可以引导带路，但⚮🔯办事要我的人全程参与，因为设计跟施🜷工都是我找的公司。
所有人恍然大悟，怪不得你瞧不上什么ic卡系统那点🂼🔉，这园区建设啥的动不动就一两个亿！
但还是没人敢吭声。
这是实打实能在一夜之间赚十亿的人⚾🗄🙂物，怕是这一两个亿直接分给他都合情合理。
况且秭小伟🗘在“游荡🁟”视察间还抛出了了自己的态度：“销售部现在还有一两百人，对比产生的销售效益这肯定不合理，是全部⚧取消裁掉，还是转部门合并，自己先拿个想法出来……”
“企🁺划广告部门现在也是几十号人，跟设计中心合并或者独立出去外包，又或者怎么办，直播电商时代，那位大主播就顶一百个企划广告了，也先自己拿个想法来，⚰🕄下周我要收到回应……”
“人力资源干什🁷么吃的，现在都直播电商年代，那些没用的部门还留着白吃粮饷吗，清理下所有职位列出来给我看看，下周必须到……”
这还不肝儿颤？
直播电🎜商，真是从生产到消费者一步打通，别说中间商🂼🔉，连中🙏间的销售、营销、推广环节都省了。
连图文电商部门都吓得不敢吭声。
秭小伟走进去的时候，一两百号员🍒工⚾🗄🙂、客服全都胆战心惊的生怕明天失业🍺🍌🆫。
其实这货是在享受这种几乎可以为所欲为的状态：“卧槽，怪不🚸😉⛌得古往今来这么多人想当人上人，加官进爵当皇帝，这特么才是个私企老板，就这么爽！”
他其实也是富几代感受，⚶没经历艰难创业的过程💝，直达巅📨峰。
而且压力还都在戴老板那，自然加倍的爽。
最后吩咐图文电商部门要怎么相应调整，适应直播电商时代的时候，差点让🏪🜸部门总监跪下来。
谁🃊🖊能想到做电🚂🐤商🁷高管，都还可能面临失业呢。
眼里全都写着，我要见妮总！
我为安🎜妮立过功，我🁟为戴总流👭过血……呜呜呜！
可又知道戴总故意不出🖎👠现⚶，就是派这家伙来收拾人的。
他卖了十个亿，现在说什么都有理！
总之秭小伟就是把所有部门🅥🈨🀺都看了遍，生产以及秦家可能把持的后勤等方面基本不吭声，但是把其他部门都恐吓了个遍。
让那些基本都是🁷苦命打工的中高层产生慌乱感。
他这个鲶鱼的作用就达到了。