虽然林宇的很多决策沈玉堂没有想得很明白，但👃🆊🍴从最后的结果来看，却是让对方的资产🚄🐴🄃不断增加。
如🏌果还年轻几岁，他可能都会受不住诱惑🖣再次创业。
但当林宇💂🎾🖱把三万块钱工资打⚡💺🖽到他的卡上时，沈玉堂就知道他没那么大的勇气了。
虽然🁺，当初沈玉堂在会上自罚🙙📾一半工资，但林宇却是没有当回事，而是用奖金的方式补了回来。
而且还是远比工资多的钱。
“嗯🁺，那就☘浪费沈大哥的人情了。”林宇笑道。
“人情不用，过段🜼时间也就废了🚤。再说，这到最后☎♵🌱还不一定是谁欠谁人情呢？”
沈玉堂脸💂🎾🖱上☘闪过一丝异样表情，然后意味深长地回答。
“好，这种事情你决定就行。那你准备什么时候把人招齐，这空荡荡地办公🏩🜲室也不像个公司啊，哈哈。”林宇话音一转问道。
“说起招人☘，等会还真有个人要过来应聘，你起来看看🟏🜉⛻。”
“哦，是💂🎾🖱吧，这么巧。什么人，有简历吗？”
林宇立马有了兴趣，开口询问道。
“呃，这个人是朋友介绍过来的，有着好几年大型公司主管经验，应该是比较符合我们的要求的。至于她的简单已经发过来了🎜👻，你可以先看一下🚮🖳。”
沈玉🁺堂脸上闪过一丝不自然的表情，但随后马上解释道。说完🃳🛳☺，他从办公桌上的文件堆里找出一张🏒简单，给林宇递了过来。
接过简历刚看一眼，林宇🁗🅹就微微皱起了眉头。🇧
郭海珍，女，二十七岁，蓉城人，毕业于bj大学管理系，拥有会计、英语专业六级专业证书。曾在tfg👿公司担任区域主管一职四年时间，拥有丰富的人事管理经验。
资料并不是很多，至少对方在上任公司具体职务内容就没有详细介绍🝝🌈☬，当然这也是👳🌻🄖填写🚄🐴🄃简历一贯做法。
而让林宇稍稍不满意的是对方🙙📾的年龄和性别。
首先，郭海珍只有二十七岁，看似乎不小，但🇧真要担任公司重要职务就显得太年轻。不是说年轻就没经验，而是会让人看轻，会给工作带来一些不必要地麻烦。
再说到她💂🎾🖱的性别，作为女孩子来说，二十🖣七岁正是一🀚☽🄶个尴尬的阶段。
谈恋爱、结婚、生子等一系列的🚤问题马上就接踵而来🀚☽🄶，这些事情对个人来说无可厚菲，但对于公司来说，绝对是不愿意看到的。
这不是歧视，更不是带有色⚡💺🖽眼镜看人，而是很现👃🆊🍴实☎♵🌱的状况。
“怎么，这人有问题？”
似🏌乎🁺察觉到林宇的神🖄情不对，沈玉堂有些不解地开口问。
郭海珍的资料他早就看了🁗🅹很多遍，再加上是熟人介绍，所以他自然多🝝🌈☬关心了几分。