任部🕍长对甲骨文编程软件的态度让马鑫很🚆👉是失望，不过这并不妨碍马鑫对文言文编程软件的兴趣。
在后面的几天时间，马🔀♌鑫继续研究甲骨文软件并且用邮件将自己对甲骨文编程软件的一些建议以邮件的形式发送给源代码公司。
马鑫这一代人是真正的程序人，当他们🍵🌘⛃发现了一个♼🍫很好用的工具，是的的确确希望能够将这样的工具优化并且🐮🃌推广出去。
但是🕍马鑫明显因为甲骨文编程软件给分心了🂪👩，上班的时候嘴里还在念念有词之乎者也。
马🍟鑫在EMIU的更新上又犯了错误，被部门批评♼🍫后降🝙职降薪。
任部长还找来马鑫谈话。
“鑫哥，老马，你应该知道华威是狼性公司🂪👩。什么是狼性公司？意思就是一切都是以能力和成绩说话，不会念及旧情，现在公司是按照规定给你降级别、降薪，但是明年公司可能就要把你给优化了！”
所谓的优化就是将能力较差的员工放在那些不那么重要而且非常辛苦的岗位上☒⚜💓。
这些岗🂋位待遇低不说，工作强度还大，不少人都🅕受不了，主🌖动辞职。
优化等于让🎉你主动辞职，🁃这样就公司不主动解约也不会赔偿违约金了。
马鑫降级降薪，家里的收入一下就少了一大截，想着还有十多年的房贷没有还清，马鑫也是头痛，却不敢对家🐮🃌里倾述。
这就是男人的悲哀，准确地说应该是🍢中🍵🌘⛃年男人的悲哀。
马鑫最后不得不面对现实，放🁤🇱弃对甲骨文编程软件的执著，再这样下去，工作都要耍掉。
江城，源代码公司总部。
管理公🂋司官方邮箱的薛宁璐收到了马鑫的建议邮件。
薛宁璐感觉很意外，公司成立这么长时间以来，收到的邮件一般🏢都是垃圾广告邮件，第一次收到了网友对甲骨文编程软件的建议。
甲骨文编程软件🛋🚷😄从来在外面都是差评声音一片，第一次有用户认真使用了软件给予好评以后，还给出善意的建议。
薛宁璐在公司🕻🎱也工作了一段时间，也明白🚆👉了编程的基本原理和🅦🈷一些重点工作。
她发现马鑫提出的建议非常有用。
甲骨文编程软件里的语法库再被周潇视为不成熟的产品，但这是团🕪🌚队的心血。
马鑫提出的一些意见真的非常中肯！
例如语法的错误提醒，混淆词提醒等等。
薛宁璐准备给老板汇报这件事。
写字间里，王胖子还在做🁃着自己的游戏外挂，准备♼🍫贴补公司的开支。
沈🍟丹🕍和张楠正在想办法怎么把辞海🞎📄😑里的东西分解后弄到语法库里。