为了增加你们对资金的使用自由度,我们需🞂要制定一个规则,来保证太极集团的正常经营,又能🜆⛡🛺够做到支援其他兄弟企业的发展。🌥🁈🃸”叶子书说道。

    “如果真有办法做🀱🀡到,那当然🝬🎒是最好不过了。”裴晴说道。

    之前太极集团的目的是为🖡叶子书提供充足的资金,现在需要转变这样的定位和思路,将太极集团做大做强,所以一些规矩就要定下来。

    “现在太极集团主要面临两个需求,第🉒🆳📨一个就是研发需求,这个也是最重要的部分,医药行业也是高科技行业,需要大量的资金投入研发。

    第二个就是投资需求,围绕🄐☒⚡着大健康产🉒🆳📨业也有非常多的🋌投资,想要做好这一块,也要持续不断地投入。

    所以我们今天就定下严格的资金分配的🉒🆳📨比例,按照你刚才的汇报情况,今年太极保健🝼公司的收入可以达到3500亿元以上。

    这里面我认为拿出10%的比例用于研发投资是比较合适的,也就是说今年可以拿出350亿元用于研发投资。”🂍🍣🉶

    叶子书还没有说完,裴晴就插话道:“350亿元🃶🜎🁄是不是有点多,就算拿出这么🖤🔡🂋多的研发投资,我们🇘😲🅖也花不出去呀。”

    裴晴的意思他懂,就是目前太极集团根本就没有那么强的研发实力,这么多钱想要有计🝢🌲🂾划和有效率花出💑👌🇛去,也是很难的⛶🞶😫。

    这倒是现实问题🝬🎌,目前国内年营收能够达到350亿元的企业都是凤毛麟角,研发投入花出去这么多的更是听🖷都没听过。

    “我知道,目前国内每年的高考招生规模也只有几十万人,还没有突破一百万的规模,具体到生物医药领域的🖷人🜥🄏☐才培养规模就更少。

    但是我说的不是现在,而是一种对待研发的决心,现在花不出去35🄩⛹🟔0亿元,但是可以作为研发储备资金。

    这样你们在扩大人才队伍,进行研究项目推进的时🃶🜎🁄候,🋌就更有底气,而不是总想着资金是否足够。

    除此之外,你们要开展人才自🝬🎒我培养🄋🟎计划,可以和新东方教育集团合作,展🆵开高端人才培养计划,专门为自己的企业培养人才。”叶子书说道。

    听到叶子书后面这句话,裴晴惊讶地说道:“和新东方合作真的能够培🟋🛣养出我们需要的人才吗?”

    在外人眼里,新东方🏈😆⚮只是做职业教🐾育的机构,提供的都是技术含量较低的🂏劳动力,和高科技研发完全不沾边。

    就算是凤凰科技🝬🎌公🀱🀡司委托培训的软件研发人才培养,也是算不上绝对的高科技人才,弄不好也就是培养码农而已。

    “这是你💗👻🎄的思维被局限了,不是叫大🄋🟎学🉒🆳📨就能够培养出高质量人才,也不是叫职业学校就无法培养出高质量人才。

    名称只是个口号而已,具体还要看如何做,我🟍们只要把它当做顶尖人才培养的基地来做,叫什么名字又有什么关系?🛆

    你们完全可以和新东方合作,专门建立一所顶尖生物医🋌药人才培养学校🟋🛣,从🆵全国所有高中寻找具备天赋的学生加入。

    不仅全免学费,甚至学习🖡表现好,还可以领到不菲的奖金,甚至可以给他们每月发薪水,这样让天赋🇘😲🅖很强的人更愿意加入。

    然后从国内乃至全球招聘顶尖的学者过来任教,建立一流的师资队伍,将每一个学生都当做🍌顶尖人才来培养。

    我相信这样的学校培养出来的人,就是顶尖的生物医药人才,绝对不比叫着大学的学校培养的质🜆⛡🛺量差。”叶子书说道。

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