而作为最先出成绩团队中的一员，未来享受到的社会地位、名利、金钱也与往日不可同日而语♗。🞫
自从得到这个消息后，整个🆅🍊团队的人员都在想法设法的往一组研发工程师跟前凑，想得🐝🀷到对方另眼相待，直接把他们选到自己的团队中去🁎。
可偏偏那人跟木头桩子一样，不爱搭理他们，反倒是对🖙📀他们看不上🉄眼的🚬🖡🔇江恒另眼相待。
就像这次，申城交通电台科技与创新栏目，本是邀请他去做个洗衣设备发展史的分享，可就在今天🂅早上，他染上流感，不能去了。
你不能去，你让其他两☛位研发工程师代替你不好么？
再不济他们这些人也能代替去不是？
可🖯偏偏他指着江恒一个毛头小子让他去，想起这事同事就气愤的不行。
“不公平也没办法，忍吧。”
听他这么说，同事更加气愤了。
“总要想想办法才好。”他说。
另外一位同事耸耸肩。
这🖯两位同事前半几句对话🜰，声音不小，江恒听🅀🃟的清清楚楚。
他🖯回头看了眼，冷笑一声，敲响其中一间房门。
里头传来嘶哑的男同志声音，这正是刚🙏才两位同事谈论的工程师房间。
“请进。”
江恒推门进去，说，“节🜰目做完了，下次再有这🌥🁏种事情🖙📀，麻烦您换个人去。”
“小子，别不识好歹，这种机🝠🌠会多少人求而🆂不得。”
“我可谢谢您了，这种☛机会您还是留给其他人吧。”
这什么鬼节目，上一趟唯🜰一的好处就是给梅小酒报个平安。🃦🚆
其余的都是⛪🝌在🛅🙽🏵说废话，人民群众关心的是你怎么发展么？人家明明关心的是这🕪玩意，多少钱，我什么时候能买得起！
“这是药，生病得吃药，硬扛着是不会好的。”江恒将药给他放在桌上，又去替他倒杯水，“你记得吃，我还有事，先回去了。”
“你等会，你真的不来我这组？”
“不去，咱们观念不同。”
他追求的不是功🐗能性转变，而是产量上的转变。
在🖯他看来，人只有先用上了，才会去想着怎么用的更好，就跟人生存一样，只有能吃饱饭了，才会去想着怎么吃的更好。