一群人挫败感很强，以前吧，他们心🆩里总是在认为，国内的手机内部肯定很乱。
他们的产品可以很好，但是内部🌄☇管理🆩肯定是🍹🍄🅟非常的落后。
但今天在这边他们被刷新了认知。
尤其是🍒在品控方面，幻彩手机做到了极致严苛的地步，甚至于比他们曾经供职的摩托罗拉还要做得更加的优秀。
他🚷们也是感到激动的，因为他⛡们找到了自☚⛩己的方向。
这一下午在工行里面参观，是陈妮安排的。
这也是幻彩的一个人事不成💓👙文的规矩了🔛，一旦有新人过来了。
只要是能开🜁放的地方，他们💓👙都会带着些准新员工在里边到处参观。
幻彩的人事也非常有能力，💓👙因为他👱们明白一个道理，坐在办公室里面谈什么公司文化。
靠🚷一张嘴巴说，还不如直接带着人到工厂里面去体会，去看。
这样你就能够感受到真切，然后你自己也能够真☞🀞♟正地体会到自己到底适合不适合这家公司。
明显，这种手段非常的凶狠。
基本上他们看中的人才没有跑掉的。
一个大会议室内，陈妮接待了他们。
没有和他们很是肤浅的聊一些什么工🆩资待遇的，而是在闲聊。
看似闲聊，但是在这个过程当⛡中，陈妮对他🍹🍄🅟们🚄有了一个很是准确的了解。
还有，对方也了解🄱🁗到了陈妮是一个什么🔛样的人。
这群人的负责人叫李志国。
此刻，李志国长叹了一口气说：“当初如果不是松下的人找到我们，可能我们早就是幻彩的员工🂾🔚。”
陈🚷妮笑了笑道：“李总为何这么说？你们从摩托罗拉离职的时候，是🖛不是考虑过来我们这边面试？”
李志国点了点头：“当初幻彩是我们的第一选择，🐡🁗🅻但是松下的人给的🖛承诺太好了。”
“他们也是主动找到我们，而且🌄☇还说可以全盘接受，加上那时候我们也没👕🈫法和幻彩取得一定的联系。”
“故而也不知🌝⛮道幻彩的实际态度，就这样阴差阳错地做了♹🍔🇯选择。”
“不能说是错误的选择吧🂶📐，但也确实耽误了我们很长的时间，走了很🖛多弯路。”
“还有，陈总，你们的蔡总在吗。”