对方最流行的一句话就是：跟他们干！
胡搅蛮缠是对方解决所有问题的不二法宝，这种出事方法在斯维尔顺风水水的⛪🝎时候可谓是畅通无阻，没人敢对这个蛮横不讲理的顾客代表有任何的不满。
甚至电梯厂那边也会开绿灯，现在经济形势🎽不好，见真本事的时候来了，对方这种土匪一样的处事方式，有人待见才怪。
正是对方的存在，加🞒📤速了斯维尔的灭亡速度。
此时♇🆎郭昌平冷冷的目🞒📤光和季东来对视，最终把目光转向别处，内心里满是不甘和愤怒，但是却无可奈何，因为季东来说的是真的。
和这个时代的🔆很多人相类似，几乎没有过高的学历，通过各种关系进入外企，然后劈开🝖🗂大腿成了钉子户，最终作为恶疮，让这些企业病故膏肓。
和🛕🜓🁲季东来对视了一阵，最终郭昌平把目光低下去，规规矩矩的在离职单上签字，拿着🂑🎁🎊自己应得的补助离开。
郭昌平是这一切的🎤策划者，现在对方离开了，其余🎁🎋参与者也知道自己的好日子到头了，也规规矩矩的签字离职。
伴着最后一个所谓的管理者离开公司，偌大的斯维尔只🞅👱🌧剩下季东来留下的几个人还在岗🝖🗂。
空旷的车间只🔆剩下那些进口设备还静静的站在那里，🁽😮因为规章制度，这帮人不敢破坏设备，暂时保存还好。
地面的环氧🛪🟈🛌地坪漆至🞒📤少有五毫米厚实，全部是进口材料。
5S标语高高悬挂，上面已经有了灰尘，🜫可见这半年来斯维尔经历的各种变化。
二楼的管理部门，各种文件静静的躺在那里，电脑硬盘的文件归属李靖众人检查和恢复，所有管理人员离职之前，电脑一律扣下，里面的数据对于季东来可有可🄗无。
斯维尔的很多电脑硬盘都是500G的起步，现在几乎都被人换掉了，10G是良心价🝖🗂，很多换成了家里最差的那种🐜电🐊♲🌘脑硬盘，季东来丝毫不在乎，因为这都不是重点。
从现在开始斯维尔出售的所有零部件，售后🎽服务全部归属一元制造管理，每年对方给一元制造支付相关费用。
至于斯维尔的牌子，季东来免费使用十年！
“一晃好几年没进入这家企业了，这里的很多结构都是我做的，那边的那座楼是我手下建♒🇹🝝造的，那边的工🌥🁋🄓程机械我还操作过，我在二楼的第五个房间住过好几年……”
站在斯维尔的院🞏📍🙦子里，季东来感慨万千，看看自己曾经工作过的老东家🍎🕕现在的模😠🂳💴样，内心里有种说不出的感觉。
从九九年到现在，九年时间，匆匆白驹过隙。🝪🎀
往日里如日中天的外企现在破落成被自己打工的人收购，这样🝭的故事只有中出现过，季东来第一次见到这种事👔情。
MBO这种事情，在国企改值得时候经常出现，现在季东来所🝭做的事情足以载入教科书，作为成功案例给所有人上一刻。
当下国内对外企的并购，成功者少之又少。李东升🎁🎋的欧洲彩电企业合🚡并之旅让TL差点陷入深渊。柳教主收购了IBM的电脑业务，现在看似顺风顺水，不出意外若干年后人们会发现那是一个彻头彻尾的笑话和骗局。
只有季东来的这次收购才是真正成功的，兼并了品牌，合👂并了业务，是对方成了自己真正的一部分，而不是空泛的拿到了一个商标，当然也面临着巨大的压力。
斯维尔返销欧美🞏📍🙦市场🞒📤的渠道几乎是没用的，米国的房地产危机已经开始了，对于电梯的需求😌开始下降，零部件出口自然被抽干。
按照季东来的记忆，斯维尔在国内的投资计划正常是五期，现在只完成了两期。剩下三期工程在一五年前后完工，🖲届时产品会辐射整个中国北部。