环宇文化的人不少了。
其中，又有📜☆两个被大部分🗍🚒💰人🞺排斥在外的边缘人，就是负责公司视频网站的邵杰，孙朗两个。
之前公司扩张的时候，楚欢想吸纳动漫圈里的人才，后来实在找不到👘了，想到公司还有个视频网站，所以特意挖了两个制作视频网站的人才。
公司除了他们俩之外，其他人都是搞动漫制作的，所以显得非常🌟🀙格格不入。
最开始的时候，他们根本不知🂧👇道该做什么，就随意在🜄网上搜索一些免👘费的电影电视剧把网站丰富起来。
后来感觉这样没多大的用，就找到楚欢，希🎚望楚欢能够大力支持，让他们多买一些好的独家作品，这样才可以加强网站🙬的⚝💕流量。
不过被楚欢拒绝了，👦说公司的财政不足，让他们⛾另⛲🞑辟蹊径。
从那之后，他们俩就不知道做什么事情好🏓🙪了。
而且这里待遇👦很好🜐，又真心不想离开，加之所有人⛲🞑都在努力工作，他们俩也不想一直这么咸鱼着荒度青春。
所以，二人就思考起打造公司的视频A🍪PP，然后用不买电影电视🙕剧的方🛗式来引流。
两人经过长时间的思索，想到公司文化是打破传统，力求突破，终于产生了一个大胆的创意，并且🜑确定了一条🗚道路，搞原创的短视频网站🍙🈟。
就是说，完全摒弃电影电视剧🂧👇，就搞短视频。
因为人数少，他们在👦视频的制作🚿🙈上也比较简单。
打开这个APP，就会有根据喜好推送的短视频，然后就是一直往下翻，操作很简单，连不会玩智能手机的老人家都可以很快学会。
视频的内容📜☆也非常多样化，有搞笑、三农、养生、创业、美食、音乐，摄影等等。🅄🄄🞌
他们没有奖励的资金，好在现在的人都非常🎚愿意分享自己的经验🌟🀙或者生活上的点点滴滴，还有音乐人的原创歌曲啥的。
有人点赞评论能够收获一波粉丝就感觉很开心📐了。
渐渐地，拍视👦频的人多了起来，环🏔🙴宇APP视频⛾平台的人气也多了许多。
邵杰还有孙郎也准备了一篮子的后续发展计划，比如鼓励视频原创者建号养号，坚持发内容。
短视频有图文形🉤式，真人出镜形式，🜗🂐记录拍摄/动画+配音形式，剧情形式，Vlog这五种，鼓励🔞新人最好以真人出镜形式操作。
历经半年的不懈努力，终于有了收获，一个广告商看🜄中了短视频的流👘量，主动找上门来。
有这笔钱，就可以初步完善奖励机制，鼓励更多的人参与🉆到短视频的拍摄中来。
两人☾🅀🃝备受鼓📜☆舞👦，准备大干一场，也立刻把好消息告诉了陈媛。
之前陈媛还劝过楚欢，说公司白白养着两个无关紧要的人，完全是在浪费钱，而楚总不容🌌♗🈠置喙的坚持把人留下，还说只有扩大，不可能裁人，公司只会越做越大。
结果人🛶♎家转眼就给了自己一个大大的惊喜，说起来还是楚总高瞻远瞩，陈媛感觉自己望尘莫及🖊，对楚总的敬佩🗚又添加几分。