其他几人都没有说话，其实大家都已经猜🖻🗲到了这个结果。
只是大家都不愿意讲罢了。
气🔚氛再度陷入到了沉默当中，一人闷闷地喝了一口：“他良的，老子还有一千多块奖金没发呢。”
“今年过年回家就指望这些奖金了。”
另🔚外一个人也开口：“都是这个女人太☋♚🈹坏，太不近人情了。”
“老子想起总部给她颁发🆙的那个优秀管理人员奖状，就觉得恶心。”🏶🞡🕫
“他懂个屁的管理，除了压迫，就没有任何别的，是个猪在他🎿位置上都能够比🗡🝆他做得好。”
“我们当初就不该离开摩托罗拉，尽管他们不行了，那也比在这里看这个女人脸色好👤🔧。”
原来，他们也是郭夏月挖过来🏡🛪🟋的一🃧个整团🖻🗲队。
当时他们都是摩托罗拉的🆙员工，郭夏月在他们身上下了很多功夫。🅥🅥
最终终于把他🟙🝥们给挖了过来，当初来的时候，郭⚷🖂🏷夏月给了他们很👻🎆多承诺。
说他们只要达🟙🝥到多少业绩了，他们就可以给什么什么待遇的♶，可是🅥当他么达到后，不但没有给。
反而在想方设法地扣走属于他们的东西。
当🔚然了，他们走，那也是因为摩托罗拉的业务开始调整，可能要缩减团队。
他们不得以走的。
现在好了，原本以为刚进入华夏的松下☋♚🈹可能会有所作为，结果却还不如呆🌱🂸📥在摩托罗拉。
至少人家该给的待遇肯定会给。
这些人想起了这个，更加不愉快。
这些人当中，就只有这个小吴是新来的，🖻🗲所以不是他们原团队的成🅥员。
小吴这🏬时候开口道：“如果♀🅑……你们要是愿意的话🙧，或许可以和幻彩公司的人谈谈。”
“幻彩现在什么情况大家应该很清楚了。”
“上个月，我去了一趟深市，去他们公司面试了，他🌪🁶们就在跟我讲了要招聘大量海外市🔀场人员，我认为这是一个机会，你们觉得呢。”
“当然了，待遇肯定不会差。”
这一桌子人全都安静了，全不可思议地望着小吴⚷🖂🏷。
这个团队是很有凝聚力的，如果是放在以前，这个小吴肯定♶马上就🅥会被开除。