陆从刚让陆觉民别急🚭🖫,等一会儿就🐥能看到这需要修改的♒🇶零件了。
就这样又等了一会儿。
娄董事和🞑李腾飞来到了这个🁙车间,并将事情的来龙去脉说了一遍。
说完之后,娄董事便让人以车间小🐥组为单位分发了零🙙件♒🇶。
每一个车间小组,能够获得一个零件。
陆从刚拿着分到的零件,直接丢给了陆觉民,道:“觉民,你研🅎究研究,有什么想法可以给我提!”
陆觉民拿着零件,反复观察,反复琢磨。
随即向陆从刚🆅🍌提出了几种修改的方🐥法,却都被陆🟓🜰从刚否定了。
表示他说的那几种方法🔜🁡,厂里的老师傅们已经试过了。
连🐡🁖🅴续几个方法🆅🍌被否定,陆觉民也陷入了迟疑。
主要是修🞑改修改零件这件事儿,和钳工技能的高低关系♒🇶不🍹🍃🅖大。
主要是考验脑子。
这属实有点打击到了陆觉民的自信心了。
刚刚没看到零件的时候,他还信誓旦旦觉得自🚫己一定能够修改好这个零件呢⚦📫🝴!
不是吧?
难🐡🁖🅴道🏏🙊自己好不容易等来的机会,要打水漂了?
这时。
娄董事又对着在场的所有钳工说道:“我给大家🟓🜰伙儿两天时间,大家可以拿着这个零件🖔💒👏回去继续🁠研究,想办法。”
“大家可以把想到的办法提交给你们的组长,或者的车间主任🐱🃦,切莫自己轻易动手验证,毕竟材料珍🐊♶🌸贵,所以样件有限,如果没有修改成功,那可就没有别的样件了!”
这般吩咐过后。
汇聚在这里的钳工便回到了各自的车间。
陆觉民所在的车间。
孙昌耀直接给他的组员下了死命令,让他们必须提供一个正确的修改方🁋案。
是必须!
组员们🚣听到孙昌耀如此硬性的要求,直接如丧考妣。