第二天柏松就找各部门领导开了会，公司📐🙼🏬从此要实行扁平化管理，提高大家的创业热情，改善创新机制，让大家一起想方案。
接着他发了一封邮件给全体员工，又专门到🐂☩柏景他们的新项目组传达精神。
在封闭开发的办公室里，柏松对大家道：“邮件大家都看了吧？我在这🝐里简单说几句，这个项目虽然由柏景具体跟进，但是🝞他也只是普通员工，目前还是个实习生，跟他是我儿子没什么关系，大家要保持以前有的做事激情。公司以后要改变工作作风，就从你们这个团队开始。在这里没有谁是领导，不分上下级，只有不同的分工，不同工种之间不设限，所有人的目标只有一个，把项目做好，不要有其他杂念。”
话一说完，全场掌声雷动，这个🂐🍽🍥决定可以说是深得人心。
柏松接着补充道：“当然，总是要有一个最终拍板的人，🇾🞉如果出现分歧争执不下，产品部的🔩🃔🗜张总监就是最终拍板人，张总🄍🟥监要是再拿不定主意，就直接来找我。”
经过柏松亲自出马，事情终于又回归了正常，柏景也无🟗🝑需再隐藏自🔼🅼己的身份。
这一🎏天不等下班，柏松直接喊柏景去办公室。
“⚭🔫🃠什么事啊爸？”走进🚵🗳☈柏松的办公室🌘⚾🖽，关好门，柏景问道。
“听🎏说你跟贺雷之间有点摩擦？”柏松开门🐂☩见山问道，“是不是你经常针对他为难他？”
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