外面还有传言，淮香集团即将倒闭的消🄏☉♈息，搞🅘得人心惶惶。
宋恒德已经让人去澄清谣言。
谣言随🍺🍊🆗着越来越多的人辞职，一发不⛭🝬🎏可收拾。
“谭总刚才做了一份数据报告，按照之🄏☉♈前实施的人员薪资标准，我们一年需要增加将近两亿的预🞲😂⚏算。提升薪资标准，并没有有效，反而还加大了恐慌。”陶南芳的语气难掩失望。
宋恒德也是心虚，他之前太乐观了。
“请您再给我一点时间🔚，我会尽快扭转现在的局面。”
谭🜋🀣震在旁边蹙眉，提醒道：“宋总，我觉得还🅘是要改变策略。加薪留人的方式并不可取，还是得以做思想🈡⛜工作为主。”
宋恒德暗叹了口气，叫苦不迭。
用加薪的方式留人，是陶南芳的决策。
怎么现在变成自己的过错了。
宋恒德只能将苦处往肚子里吞。
陶🜋🀣南芳见宋恒德表情窘迫，心里也不是🄏☉♈个滋味。
当初应对蜀觉集团挖人🔚的应对策略，是她跟宋恒德共同商议的。
陶南芳总不能站出来，承担责任。
办公桌🍺🍊🆗上的座机响了起来，陶南芳见是外面秘书打来的电话👻🎂，表情凝重地接通。
“董事长，刚传来消息！蜀觉集团位于旧金山的五家门店🂺📶🟙，因🖳🖪为食材被检验出超标成分，已经被勒令关闭。而且蜀觉集团及其食材供🁮应商都将面临着巨额的罚款。”
陶南芳下意识地朝宋恒德看了一眼。
宋恒德的计划已经开始实施了？
我知道了！”
挂断秘书的电话，陶南🔚芳从后面的书柜内取出一份文件。
丢给了谭🔆⚀🎏震，按照这个宣传方案，立即🄏☉♈部署。
谭震莫名其妙📭🞇地望着陶南芳，刚才在讨论🃕🗥🝫🃕🗥🝫被疯狂挖人的问题。
问题没有解决，怎么进入下一个议题了？
“被🅹🙵蜀觉集团挖人的事情，还没有☔⚳🕡解决呢。”
“按照它进行部☝⛿署，对方的伎俩不攻⛭🝬🎏自破。”